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    党政视窗

    集体的力量
    发布日期:2013-05-22
    作者:陈诚
    来源:www.shyuanyang.com
    新闻内容:

    2013412日,晴,微风,这是我第二次参加优青拓展活动的日子,记得去年第一次参加时还有些茫然,可是这次心里有底了,至少做好了充分的准备……

    上车集合,点名完毕,大巴直驶奉贤海湾……到达营地集合,分组,就这样熟悉又陌生的拓展训练开始了。虽然队员彼此间不熟悉,可是有了第一次的经验,这次我融入角色的时间快多了。这次活动主要还是考验队员之间的默契配合,分工合作的能力,还需要一点点高智商,在组间队员的通力合作下,顺利完成了包括通天塔,坦克大战,沙漠掘金……等一系列任务,最后我的团队还在积分上取得了第一名,呵呵,真是不错的成绩。

    这次拓展活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性,同时也能够体会到个人能力的发展潜力。证明了自己,超越了自己。通过这种拓展项目也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题,解决问题的战略团队。大家都各司其职、各负其责,在拓展项目中寻找合作的黄金点,不断形成一种默契。这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体。团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气,提高了面对困难却能坚韧不拔进行到底的决心。更可贵的是锻炼了每个队员的胆识,也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。  

    从拓展训练联想到实际的工作,我也感到受益匪浅,随着社会的发展,靠一个人完成所有任务的可能性已是微乎其微,由此,团队整体的效率就显得极其重要。保持整个团队的最佳状态,使其成为一个无坚不摧的战斗团体,必须增进彼此的了解和加强相互之间的信任感。这次拓展训练项目的安排和设计在这方面的努力每个人都深有体会,由此应用到具体的工作中,团队中相互的协作效率和质量都会有很大的提高。

      通过对拓展训练的总结体会,在实际工作中如何增强团队的核心竞争力,我想:首先,整个团队必须确定一个合理的工作目标,在目标确定的前提下,制定出切实可行的工作计划。很明显,没有目标的团队,存在就没有任何意义;而如果团队的目标制定的不合理或根本不能实现,那最终也必将一事无成。其次,整个团队必须有强大的凝聚力,单个成员对整个团队要有责任心和使命感,形成一个相互信任的核心,使每个成员都参与团队工作之中,发挥每个人的主动性和参与度,整个团队才能不断进取,取得成功。再者,合理分配整个团队的资源,充分做到人适其职,物尽其用。只有如此,整个团队才会保持高度的发展态势,从优秀走向卓越。

      拓展训练是短暂的,但是它对我的影响确实是深远的。我要把拓展训练中体会到的切实应用到今后的工作中,使自己充分融入到创造卓越的团队之中。