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    党政视窗

    瑞金医院远洋分院优秀中青年医学人才选拔培养实施办法
    发布日期:2012-07-09
    作者:上海远洋医院
    来源:www.shyuanyang.com
    新闻内容:

    为加强我院中青年医学人才的培养,优化各学科梯队建设,促进我院学术骨干和学科接班人的成长。特制定“优秀中青年医学人才”选拔培养实施办法。

    一、选拔条件

    1、具有良好的政治素质、职业道德和强烈的事业心及工作责任感,能积极承担临床医疗各项任务,具有奉献精神。

    2、直接从事临床医疗工作:

    主系列:年龄不超过45周岁,具有本科以上学历、中级以上专业技术职称;

    副系列:年龄不超过40周岁,具有大专学历、初级专业技术职称。

    3、具有较扎实的专业基础知识,能不断改革和总结临床经验,探索新的先进诊疗技术,具有创新性构想并有较大的发展潜力。

    4、善于团结协作,有一定的组织管理能力。

    5、身体健康,能坚持正常工作。

    二、选拔程序

    1、本人申请、科室推荐,填写《瑞金医院远洋分院优秀中青年医学人才推荐表》,上交我院行政部。

    2、“优青”的选拔采用申报者自荐答辩(57分钟),院行政部组织有关专家进行评议和表决,然后由院务会、党委会审定批准。

    3、“优青”名单在院内进行为期一周的公示,结果无异议后,公布“优青”正式名单。

    三、经费资助

    1、“优青”培养期为两年。医院给予资助经费1万元人民币,分二年投入(每人每年5仟元),并以每年考核结果为下一年经费资助的依据。如果第一年使用的经费不到80%,则第二年暂缓下拨。

    2、资助经费主要用于“优青”开展有关新技术、新项目、科研、学术交流、进修等,由“优青”按照项目预算和有关规定合理支配使用,确保专款专用。

    四、培养目标

    每位“优青”在培养周期内须根据本学科特点,在个体素质、业务能力、科研工作等方面制定切实可行的目标、措施、计划、成果等培养计划。

    1、个体素质

    包括学历提高、职称晋升、管理能力、外语水平、进修培训、各种奖励、政治素质等诸方面。

    2、业务能力

    1)培养对象应能独立主持医疗工作,解决本专业较疑难病例,具有独立组织急、危、重病人抢救的能力。

    外科系统培养对象着重于外科思维能力、动手能力的培养,能作为主刀医师开展中难度手术。

    内科系统(卫技、护理)培养对象着重于创新思维的培养,开展新技术、新项目至少一项,并能取得良好的社会和经济效益。

    2)胜任下级医师和进修、实习人员的临床带教工作,并能承担医院业务讲座等教学任务。

    3、科研工作

    1)作为主要负责人开展院级课题一项,或参与导师科研课题一项;

    2)每年撰写论文12篇;

    3)培养周期内在核心期刊上发表第一作者或通讯作者论文至少1篇。

    五、政策支持

    1、各级领导要热忱关心培养对象的成长,在政治上严格要求,业务上积极扶持,生活上热情关心;

    2、优先安排培养对象公派进修、学术访问、合作研究和参加国内、国际学术会议等;

    3、优先为培养对象申报各级科研项目、各项培养计划等;

    4、具有发展潜力的临床专业人员而未具备硕士、博士学位者,优先推荐其参加上海交通大学医学院研究生课程进修班学习;

    5、积极创造条件,优化工作、学习环境。根据培养对象开展的新业务、新技术或科研项目优先配备仪器设备,帮助培养对象协调各方面关系及处理有关事宜;

    6、建立“优青”档案库,作为医院后备干部人选,在实践中培养领导、管理能力,并积极推荐他们在各级学术团体任职。在申报专业技术职称时,优先推荐、聘任。

    六、管理与考核

    1、医院成立“优秀中青年医学人才”选拔培养领导小组,形成以行政部为操作机构,其它职能部门和相关学科点协调配合的综合管理服务体系,全面负责“优青”的选拔、培养、考核等管理工作。

    2、医院对“优青”既要全面关心,又要严格要求,对他们各个阶段的思想表现、业务水平和工作实绩定期跟踪检查。

    3、为当选者配备1名导师,实行一对一带教,落实培养计划。

    4、院“优青”领导小组对“优青”的工作实施目标管理。学科点及导师应辅助入选的培养对象制定具体的培养计划、经费使用计划并对计划的落实予以一定的监督。

    5、院“优青”领导小组按照每位培养对象的既定目标,对“优青”进行中期和期末评估考核,考核结果作为第二年经费资助的依据。

    6、对发生以下列情况之一的培养对象,医院将撤消培养资格,并中止经费资助。

    1)年度考核不合格者;

    2)未能正常履行工作职责者;

    3)发生重大医疗事故,给医院造成名誉损害的;

    4)违反院纪院规和职业道德,弄虚作假,有不良医疗行为者;

    5)调离本单位者。

      本办法自二00九年十一月起执行。

     

                                  上海交通大学医学院附属瑞金医院远洋分院

     

                                                  二OO九年十月二十三日